Wer von zu Hause aus arbeitet, sollte mit dem Chef einen Vertrag machen. ©Monkey Business Images_shutterstock.com

Die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für viele Arbeitnehmer ein auschlaggebendes Argument für das Home Office. Um Ärger zu vermeiden, sollten Arbeitgeber die wichtigen Regelugen schriftlich festhalten. Für welche Bereiche Vereinbarungen zu treffen sind, erfahren Angestellte hier.

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